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Como escolher um educador ou treinador canino



No momento de escolher o treinador ou educador do seu cão perceba bem:



FUJA de quem lhe propuser alguma coisa aversiva que provoque dor ou desconforto ao cão, seja em termos físicos, psicológicos ou emocionais.


O barato sai caro


Não baseie a escolha do seu treinador ou educador canino apenas no preço das aulas pois o barato pode sair muito caro e ter consequências graves e sérias na saúde física e mental do seu amigo de 4 patas.


Anos de experiência podem valer muito ou podem valer ZERO!


O número de anos de experiência do treinador também não deve ser um critério absoluto. Isto porque se há alguns treinadores com décadas de experiência que abandonaram os métodos aversivos do passado e transitaram para métodos amáveis e positivos que respeitam o bem-estar dos animais, outros há que não fizeram essa evolução e mantém o mesmo tipo de treino baseado em correcções, ralhetes e castigos.


Infelizmente, muitos destes dão formação e passam esses métodos aversivos a novos treinadores que os replicam por desconhecimento ou por preguiça de procurar formas alternativas de dar uma educação amável aos cães.


Depois há aqueles treinadores que misturam tudo: tão depressa dão uma recompensa ao cão como corrigem um comportamento com um ralhete ou um puxão de trela (“Que grande CÃOfusão!” - Pensa o seu patudo).


Treino amável e reforço positivo


Por tudo o que foi dito antes assegure-se que o treinador / educador que escolher para o seu cão recorre apenas a treino amável e reforço positivo. O mais importante é que ajude o seu cão a recuperar a forma natural de gerir os seus medos evitando conflitos, tal como faz um cão equilibrado na natureza. Um treinador que ajude ainda o seu patudo a recuperar uma forma calma de comunicar com outros animais e interagir tranquilamente com o ambiente que o rodeia.


Sugestão aos meus colegas treinadores…. e não só


Aos treinadores que usam métodos aversivos peço que pensem em tudo isto e convido-os a lerem o meu testemunho pessoal e a conhecerem um pouco do meu percurso profissional.

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